Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit – inklusive Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Organisation in diesen Bereichen

Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von vier Mitarbeitenden im Qualitäts- bzw. IMS-Bereich

Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsberichtswesens (z. B. QM-Handbuch, ORGA-Handbuch), Datenanalyse und Reporting

Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits

Mitwirkung bei der Erstellung von Nachhaltigkeits- und Managementberichten im Rahmen des integrierten Managementsystems (IMS)

Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall, Maschinenbau, Mechanik oder eine Ausbildung zum Meister, Techniker oder Ähnliches 

Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement – mit anfänglicher Führungserfahrung 

Hohe Eigenmotivation, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten

Kenntnisse in SAP S/4 HANA und sicherer Umgang mit MS Office

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geringe Reisebereitschaft national und international (3 Wochen über das Jahr verteilt)

Vollzeit (35 Stunden/Woche) in unbefristeter Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team

Markt- und leistungsgerechte Vergütung mit tarifvertraglichen Elementen sowie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube, Urlaubsgeld, Metallrente, werkärztliche Betreuung u. v. m.

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur geprägt von Offenheit und Wertschätzung

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Home-Office-Option und digitale Arbeitsmittel

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten