Senior Controller Germany (all genders) Berlin oder Delmenhorst

Unser Mandant ist eine international wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Wasser- und Umwelttechnik. Im Zuge der weiteren Expansion in Deutschland wird eine zentrale Finance-Position besetzt, die das Bindeglied zwischen den deutschen Gesellschaften und dem Group Finance Team in Schweden darstellt.

Als Senior Controller Germany (all genders) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die deutschen Einheiten und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen lokalem Management, Finance-Teams und Group CFO. Die Position verbindet klassische Aufgaben aus dem Financial Controlling mit einem breiten Business-Controlling-Verständnis und richtet sich an Persönlichkeiten, die sowohl strategisch denken als auch operativ mit anpacken.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

• Verantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaften
• Implementierung und Harmonisierung des Reportings (Cognos) sowie Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Timeliness
• Steuerung und operative Verankerung von Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozessen
• Analyse von P&L, Bilanz und KPIs sowie Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Group CFO
• Implementierung und Sicherstellung von Compliance-, Kontroll- und Risikomanagementprozessen
• Koordination von Audits sowie Steuerung externer Accounting-Dienstleister
• Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen, Systemen und Reportingstrukturen
• Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Business Cases und strategischen Initiativen
• Fachliche Weiterentwicklung der lokalen Finance-Teams sowie Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen
• Mitarbeit an strategischen Projekten, insbesondere Integration neuer Gesellschaften und Prozessharmonisierung
• Regelmäßige Präsenz an den Standorten zur Sicherstellung der operativen Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder Rechnungswesen (idealerweise >5 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse in Financial Reporting, Accounting Standards sowie Budgetierung und Forecasting
• Erfahrung in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise im Mittelstand
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen (Cognos / BI von Vorteil)
• Erfahrung in internationalen, dynamischen Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen
• Breites Finanzverständnis mit Kombination aus operativem und strategischem Arbeiten
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Managemententscheidungen zu unterstützen
• Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit, Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen zu beraten und zu challengen
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit klarer Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Entwicklung von Teams von Vorteil
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Attraktives Vergütungspaket 
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der deutschen Organisation
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Dynamisches Wachstum im Rahmen einer internationalen Buy-&-Build-Strategie
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
• Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung
• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer IT- und Systemlandschaft
• Strukturierte Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams
• Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in mittelständisch geprägten Einheiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Umfeld

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen