Vertriebsingenieur (all genders) - Pharma

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im internationalen Anlagenbau für die Lebensmittel-, Pharma- und Prozessindustrie. Mit innovativen Technologien, einer starken Marktposition sowie einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wachstum zählt das Unternehmen zu den Top Playern seiner Branche. Im Zuge des gezielten Ausbaus des Pharmageschäfts suchen wir einen Vertriebsingenieur (all genders) – Pharma, der den Markt strategisch entwickelt und aktiv zum weiteren Wachstum beiträgt.      

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

• Aufbau und Entwicklung des Pharma-Marktes im Bereich hygienische und aseptische Ventil- und Pumpentechnik
• Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Betreuung von Pharma-Endkunden sowie relevanten Anlagenbauern (OEMs)
• Eigenständige Bearbeitung von Projektgeschäften – von der Opportunity bis zum Abschluss
• Analyse von Marktpotenzialen sowie systematische Priorisierung und Entwicklung von Zielkunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Engineering, Produktmanagement, Pharma Development Team)
• Nutzung von CRM-Systemen sowie kontinuierliches Reporting und KPI-basierte Vertriebssteuerung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Zwingend erforderlich: Erfahrung im Pharmaumfeld (z. B. GMP, Validierung, regulierte Prozesse)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Systeme
• Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Pharmaindustrie oder im pharmazeutischen Anlagenbau
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Neukundenakquise sowie strategischen Marktentwicklung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation im Außendienst
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Vergütung inklusive Dienstwagen
• 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung des Pharma-Geschäfts mit direktem Einfluss auf den Markterfolg
• Spannende Aufgabe in einem strategisch wachsenden Segment (Pharma) innerhalb eines internationalen Technologiekonzern
• 100 % remote Tätigkeit mit Homeoffice-basierter Außendienstrolle sowie hoher Flexibilität und eigenverantwortlicher Arbeitsorganisation
• Internationale Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs-, Entwicklungs- und Produktexperte
• Unterstützung durch ein dediziertes Pharma Development Team sowie etablierte interne Strukturen
• Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines global aufgestellten Konzernes
• Kollegiales, leistungsorientiertes Umfeld mit offener Unternehmenskultur
• Gezielte Weiterbildungs- und Trainingsangebote (fachlich & vertrieblich)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen (z. B. Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung)
• Gesundheitsangebote und weitere Corporate Benefits

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen