Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology

Für unseren Kunden, ein international etabliertes und technologisch führendes Industrieunternehmen im Bereich Sensorik und Automatisierungstechnik mit Sitz in Berlin, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology.

Im Fokus der Position steht der europaweite Aufbau neuer Märkte und Kundenbeziehungen für innovative Heavy-Duty-Drehgeber im Umfeld anspruchsvoller Industrieanwendungen. Unser Mandant entwickelt hochwertige Sensorlösungen für internationale OEMs und steht weltweit für technologische Innovationskraft, Präzision und industrielle Qualität.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

• Aktiver technischer Vertrieb von Heavy-Duty-Drehgebern im europäischen Markt
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Märkte und Anwendungen
• Eigenverantwortliche Neukundenakquise im OEM- und Projektgeschäft
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Branchen
• Begleitung von Kundenprojekten vom Erstkontakt bis zur technischen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebsgesellschaften sowie technischen Fachabteilungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im definierten Zielmarkt

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker, idealerweise in den Bereichen Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte
• Erfahrung im internationalen OEM-Vertrieb von Vorteil
• Technischer Hintergrund im Bereich Sensorik, Encoder / Motion Control, Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrial Automation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Abschlussorientierung
• Technisches Interesse und gutes Verständnis für industrielle Anwendungen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern und starken Persönlichkeiten erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Kombination aus technischem Berater und aktivem Hunter
• Europaweite Reisebereitschaft von mindestens 50 %

• Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Industrieunternehmen
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug
• Verlässliche, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives und zukunftssicheres Produktportfolio im Bereich Sensorik und Automation
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office 
• Kantine bzw. Verpflegungsmöglichkeit am Standort inkl. Essenszuschüsse bzw. Essenszulagen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Diverse Gesundheits- und Präventionsangebote z. B. Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitschecks)
• Gute Verkehrsanbindung
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
• Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen