Area Sales Manager (all genders) Energy Automation

Unser Mandant ist ein international etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Automatisierungstechnik und Lösungen für zukunftsorientierte Energiemärkte. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Geschäftsbereichs Energy suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die technische Expertise mit Marktaufbau, Kundenentwicklung und einem guten Verständnis für Energieversorgung verbindet.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Unterlagen zu besprechen und das weitere Vorgehen abzustimmen.

• Entwicklung neuer Kunden- und Marktpotenziale im Bereich Energy Automation mit Fokus auf Energieversorgungsunternehmen und Energieerzeugung
• Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu EVUs, Trafobauern, Anlagenbauern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Aktive Marktbearbeitung mit Hunting-Ansatz, Lead-Generierung und Spezifikationsarbeit
• Technische Beratung zu Automatisierungslösungen im energienahen Umfeld
• Unterstützung regionaler Vertriebsteams bei anspruchsvollen Kundenprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Business Units, Market Management, Applikationsingenieur:innen und lokalem Vertrieb
• Beobachtung von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten
• Teilnahme an relevanten Fachmessen und Branchenveranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder in einer kundennahen Rolle im Automatisierungs- oder Energieumfeld
• Gutes Verständnis für Elektrotechnik, Automatisierungslösungen und idealerweise energienahe Anwendungen wie EZA-Regelung oder Fernwirktechnik
• Erfahrung oder Netzwerk im Umfeld von Energieversorgungsunternehmen ist besonders wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Sicheres Auftreten gegenüber technischen und kaufmännischen Ansprechpartner:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Außertarifliche Festanstellung
• Jahreszielgehalt: bis zu 120.000 € (80 % Fix / 20 % variabel)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Verantwortungsvolle Aufbaurolle in einem strategisch wichtigen Wachstumsfeld
• Homeoffice-basierte Tätigkeit mit Schwerpunkt Süddeutschland / Südhälfte Deutschlands
• Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position
• E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen